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<공지> 한국도박문제관리센터 광주센터 직원채용 공고
작성자 :
관리자
작성일 :
2015-12-14
조회 :
1770

한국도박문제관리센터 광주센터 직원 채용 공고

한국도박문제관리센터의 지정을 받아 전남대학교에서 운영하는 「한국도박문제관리센터 광주센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재 분들의 적극적인원을 바랍니다.

2015. 12. 11

한국도박문제관리센터 광주센터장

1. 채용직위 및 자격요건

직위

인원

자격요건

비고

팀원

1명

- 관련학과 석사학위 취득 후, 1년 이상의 유관분야

실무경력자(비상근 경력은 제외)

- 관련학과 학사학위 취득 후, 3년 이상의 유관분야

실무경력자(비상근 경력은 제외)

예방홍보 및

심리상담 경력자

※ 관련학과 : 심리학, 상담학, 간호학, 사회복지학, 보건학 등

※ 유관분야 : 상담 및 중독 관련 사업 등

※ 우대사항 : 중독상담 및 정신건강 관련 사업 유경험자, 관련 자격증 소지자(중독 관련 자격증, 심리상담 관련 자격증, 정신보건전문요원 등), 관용차량 운전 가능자(2종 이상)

※ 지역센터 근무자 일반 자격 요건 :

- 사행산업통합감독위원회 및 한국도박문제관리센터 주관 [도박중독 전문인력 양성과정] 수료자 우대

- 도박중독 전문인력 양성과정 미 수료자의 경우, 향후 필히 수료하여야 함

※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

※ 관련업무 및 임상경력이 부족할 경우 수습기간(3개월 이내)을 둘 수 있음.

2. 근무조건

근무시간 및 복지

- 근무시간 : 주 5일 근무

- 후생복지 : 산재보험?고용보험?국민연금?건강보험 등 4대 보험 가입

근무장소

- 광주광역시 북구 경열로 255 삼양사 광주지점 4층

보 수

- 팀원 : 센터 보수규정에 준함(연봉 : 2,400만원~4,200만원, 기타수당은 별도 지급)

3. 전형방법

1차 : 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

2차 : 면접시험(당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가)

4. 전형일정

접수기간 : 2015. 12. 11(금) - 2015. 12. 21(월), 18:00까지 도착분

접수방식 : 이메일로만 접수 받습니다(recruit@gclover.or.kr) 마감일 오후 6시 도착분에 한함

서류전형 합격자 발표 : 2015. 12. 22(화)/개별 이메일 통보

면접 심사 : 장소, 시각, 면접 방식에 대해 개별 이메일 통보

최종합격 발표 : 개별 이메일 통보

근무개시일 : 2016. 1. 1(월) 예정

※상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

5. 제출서류

응시원서 1부(첨부양식)/비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시

이력서 1부(첨부양식)

자기소개서 1부(첨부양식)

직무수행계획서 1부(첨부양식)

석·박사학위 소지자는 주요 연구실적 목록과 학위논문 요약서 각 1부(첨부양식)<-해당자만 작성

개인정보 수집?이용 동의서(첨부양식)

※ 면접 당일 제출서류(서류전형 합격자 중 면접응시자)

- 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

- 대학교 이상 졸업 및 성적증명서 모두 제출(외국학위의 경우 반드시 국문 번역본 함께 제출)

- 경력 증명서 또는 재직증명서 1부

- 해당 자격증 사본

※ 최종 합격자 제출서류

-주민등록등본, 채용신체검사서, 입금통장사본, 4대보험 자격득실확인서

6. 유의사항

서류 작성 시, 본 센터의 양식에 맞게 공란이 없도록 작성하며, 칸이 협소한 부분에 대해서는 서식에 맞게끔 별도의 장에 기입하여도 무방합니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

기타 궁금한 사항은 E-mail(recruit@gclover.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.

7. 기타

센터 소개(광주센터 홈페이지 http://gj.kcgp.or.kr 및 메인블로그 http://gjclover.tistory.com 참조)

채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

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